← Усі набори фігурок
Набір «Agile-коучинг та HR»SAGI
15 фігурок SYSLIA Addon

Набір «Agile-коучинг та HR»

Сучасні робочі середовища вимагають гнучких уявлень про ролі та безперервну саморефлексію. Agile HR-набір підтримує Scrum Master та People Managers у процесах командоутворення, Sprint‑ретроспективах та уточненні інтерфейсів між командами розробників і управлінням.

24,00 €/рікПодаток залежить від країни й остаточно визначається під час оплати Оформити підписку на цей набір →

Доступно починаючи з тарифу Standard (додаткова підписка до основної підписки SYSLIA).

Включені фігурки (15)
Культура зворотного зв'язку / РетроспективаSAGILE0278
Культура зворотного зв'язку / Ретроспектива
Безперервне вдосконалення та відображення
Букове деревне кільце-відбивач для ретроспектив та психологічної навчальної культури.
Agile Коуч / Лідер трансформаціїSAGILE0270
Agile Коуч / Лідер трансформації
Фасилітатор змін та культурний супровід
Динамічна виточена букова деревна фігурка Agile-коуча зі спіраллю, що прагне вгору, та стійкою основою.
Ексек'ютивний консультант / Корпоративний радникSAGILE0275
Ексек'ютивний консультант / Корпоративний радник
Аналітик стратегії та реструктуризації
Точна букова деревна фігурка консультанта з планшетом і сіткою.
Корпоративний онбординг / ІнтеграціяSAGILE0281
Корпоративний онбординг / Інтеграція
Культура вітання та адаптації
Букова деревна фігурка нового працівника з відкритою структурою шляху.
Agile команда / Крос-функціональна групаSAGILE0273
Agile команда / Крос-функціональна група
Самоврядна міждисциплінарна одиниця
Три з'єднані букові деревні циліндри як символ самоврядної команди.
Власник продукту / ВізіонерSAGILE0272
Власник продукту / Візіонер
Пріоритизатор беклогу та максимізатор цінності
Чітко структурована букова деревна фігурка власника продукту з компасом та короною пріоритетів.
HR Партнер / КультураSAGILE0274
HR Партнер / Культура
Талант-стратег і культурний носій
Об'єднувальна букова деревна фігурка HR-лідер з мотивом листка зростання.
Опір змінам / Культурний скептицизмSAGILE0276
Опір змінам / Культурний скептицизм
Інерція та страх втрати контролю
Масивний буковий деревний блок як символ опору змінам.
Корпоративне бачення / Північна зіркаSAGILE0284
Корпоративне бачення / Північна зірка
Стратегічний компас та призначення
Підвищена букова дерев'яна зірка як провідна північна зірка та призначення організації.
Конфлікт цілей / KPIs та OKRsSAGILE0282
Конфлікт цілей / KPIs та OKRs
Квартальні цілі проти довгострокового бачення
Букове дерев'яне мішеневе коло з подвійною спрямованістю для цільових напруг та OKRs.
Scrum-майстер / Лідер-служительSAGILE0271
Scrum-майстер / Лідер-служитель
Усувач перешкод та захисник команди
Захисна букова дерев'яна фігурка ск럼-майстра зі щитом та жестом звільнення простору.
Силосне мислення / Відомче егоSAGILE0277
Силосне мислення / Відомче его
Функціональні межі та міжвідомчі конфлікти
Токарний буковий дерев'яний палац із захисним ровом як символ силосного мислення.
Плинність кадрів / Відплив талантівSAGILE0280
Плинність кадрів / Відплив талантів
Втрата високоефективних працівників та звільнення
Буковий дерев'яний маркер з відкритим проходом як символ плинності працівників.
Стейкхолдери / Тиск інвесторівSAGILE0279
Стейкхолдери / Тиск інвесторів
Акціонери та вартість для акціонерів
Підвищена букова дерев'яна фігурка інвестора з циліндром очікувань.
Психологічна безпека / Простір довіриSAGILE0283
Психологічна безпека / Простір довіри
Культура помилок та безстрашне середовище
Захисна букова дерев'яна чаша як простір для довіри та безстрашних інновацій.
Важлива інформація про строк, оплату та продовження:

Набори фігурок – це додаткові підписки; їх можна оформити й використовувати лише починаючи з тарифу Standard: потрібна чинна основна підписка SYSLIA. До безкоштовного тарифу входить стандартний набір фігурок.