SAGI
15 figurines
Addon
Set Coaching agile et RH
Les environnements de travail modernes exigent une compréhension flexible des rôles et une réflexion personnelle continue. Le set Agile RH accompagne les Scrum Masters et les People Managers dans les processus de construction d'équipe, les rétrospectives de sprint et la clarification des interfaces entre les équipes de développement et la direction.
24,00 €/an
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Figurines incluses (15)
SAGILE0278Culture du feedback / Rétrospective
Amélioration continue et miroir
Anneau miroir en bois de hêtre pour rétrospectives et culture d'apprentissage psychologique.
SAGILE0270Coach Agile / Responsable transformation
Facilitateur du changement et accompagnateur culturel
Figurine dynamique en bois de hêtre tourné d'un coach agile avec spirale ascendante et base stable.
SAGILE0275Consultant exécutif / Conseil gestion
Stratège analytique et restructureur
Figurine précise en bois de hêtre d'un consultant en management avec presse-papiers et quadrillage.
SAGILE0281Intégration corporate / Accueil
Culture d'accueil et intégration
Figurine en bois de hêtre d'un nouvel employé avec structure de cheminement ouvert.
SAGILE0273Équipe agile / Collectif interfonctionnel
Cellule interdisciplinaire auto-organisée
Trois cylindres en bois de hêtre imbriqués symbolisant une équipe auto-organisée.
SAGILE0272Propriétaire de produit / Visionnaire
Prioriseur du backlog et maximiseur de la valeur
Figurine en bois de hêtre bien structurée d'un propriétaire de produit avec boussole et couronne des priorités.
SAGILE0274Partenaire RH / Personnes et culture
Stratège du talent et porteur de culture
Figurine en bois de hêtre reliant la direction RH avec un motif de feuille de croissance.
SAGILE0276Résistance au changement / Scepticisme culturel
Force d'inertie et peur de la perte de contrôle
Bloc massif en bois de hêtre symbolisant la résistance au changement.
SAGILE0284Vision d'entreprise / Étoile du Nord
La boussole stratégique & raison d'être
Étoile en hêtre surélevée servant d'étoile du Nord dirigeante et de raison d'être de l'organisation.
SAGILE0282Conflit d'objectifs / KPIs et OKRs
Objectifs trimestriels vs. Vision à long terme
Cible en hêtre à double orientation symbolisant les tensions d'objectifs et OKRs.
SAGILE0271Scrum Master / Servant Leader (Agile)
Supprimeur d'obstacles & protecteur d'équipe
Figurine protectrice en hêtre du Scrum Master tenant un bouclier et symbolisant la libération d'espace.
SAGILE0277Pensée en silos / Égo sectoriel
Limites fonctionnelles & conflits sectoriels
Tour en hêtre tournée avec douve de protection symbolisant la pensée en silos.
SAGILE0280Fluktuation / Fuite des talents
Perte de talents & départs
Marqueur en hêtre avec passage ouvert symbolisant la fluctuation des effectifs.
SAGILE0279Parties prenantes / Pression des investisseurs
Actionnaires & valeur actionnariale
Figurine surélevée en hêtre d'un investisseur avec cylindre d'attentes.
SAGILE0283Sécurité psychologique / Espace de confiance
Culture de l'erreur & terreau sans crainte
Bol en hêtre protecteur servant d'espace pour la confiance et l'innovation sans crainte.
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